在人才管理上，公司提倡“以人為本”的人性化管理。把人才作為企業重要的戰略資源和戰略儲備來進行培養，大力培育富有創新能力的各類人才，充分發揮人才在科技創新中的關鍵作用，促進科技創新人才脫穎而出。企業還通過建立健全科學合理的人才資源管理和開發體制，形成了一套能鼓勵提高創新能力和創新效率的評價體系和激勵機制。
企業愿景：打造行業領先、社會尊重、員工自豪的一流企業
發展宗旨：服務農業 E化農業
管理方針：以人為本、品質為先、和諧共進、持續發展
經營理念：專業、高效、分享、創新
服務理念：用信譽贏得客戶，為客戶創造價值
人才理念：能力比學歷重要，智慧比聰明重要，做人比做事重要為每個人創造實現夢想的舞臺
